Подобная система может распространиться до самых низших эшелонов власти. От KPI будет зависеть размер премии.
«Оценивается работа по целому ряду параметров. Начиная с совершенно бюрократических моментов, от соблюдения рабочего графика и заканчивая способностями к многозадачности, решать крайне сложные вопросы в стрессовых ситуациях, в условиях нехватки времени и так далее. От этих оценок будет зависеть непосредственно размер и вообще наличие премии. Это будет распространяться и на все правительство, на все его структурные подразделения, а также на органы исполнительной власти Челябинской области и их сотрудников», — рассказал начальник пресс-службы правительства Челябинской области Мария Хворостова.
Как сообщает информагентство Ura.ru, формат выплаты премий по итогам второго квартала останется неизменным. После начнется тщательная оценка работы чиновников.
Напомним, впервые о внедрение KPI для чиновников Алексей Текслер заявил в середине мая на заседании с главами муниципалитетов. Новая система станет одним из шагов по выполнению указа президента о повышении эффективности работы власти.
09.07.2019
| Политика
Автор: Евгений Шакиров
Алексей Текслер ввел KPI для южноуральских чиновников
Ключевые показатели эффективности работают с июля.
Фото: Олег Каргаполов
Подписывайтесь на telegram-канал Bfm74.ru,
чтобы не пропустить новости и аналитику от экспертов
чтобы не пропустить новости и аналитику от экспертов
Знаете о произошедшем больше или есть, что рассказать? Напишите нам или позвоните телефону +7-902-603-60-40
Это интересно
Последние материалы
сегодня в 10:12
Евгений Ковалев: «Происходит эрозия маржинальности юридических проектов»
вчера в 10:05
Илья Ройтенберг: «Поход в ресторан воспитывает культуру потребления»
24.04.2026
В Челябинске ищут инвестора для земельного участка 3,5 гектара под КРТ
24.04.2026
Работодатели готовы платить южноуральцам больше, чем они ожидают
24.04.2026
Центробанк 24 апреля снизил ключевую ставку до 14,5%
24.04.2026
Еще три предприятия Южного Урала повысят производительность труда