Число вакансий вакансий в банковской сфере Южного Урала снизилось на 24%. Это больше, чем в среднем по рынку (19%). Количество резюме, наоборот, выросло, почти на четверть, сообщают аналитики SuperJob.
Большинство претендентов на работу в банках — это опытные специалисты, а вакансий больше — для кандидатов без опыта. Сегодня 46% вакансий в банковской сфере не требуют опыта, а еще 38% созданы в расчете на специалистов с опытом 1–3 года (такие кандидаты уже знакомы с отраслью, но их зарплатные ожидания еще не велики).
Однако в реальности больше среди соискателей профессионалов со стажем от 6 лет (41%), которые, что естественно, претендуют на высокий доход. Также среди соискателей большинство имеет высшее образование (72%), а вакансии в большинстве не предъявляют никаких требований к образованию (48%).
Зарплаты растут, но медленнее, чем в прошлом году. Банковской сфере удается удерживать прибавку на уровне выше инфляции, хотя темпы прироста по сравнению с прошлогодними и снизились на 5%.
В банковской сфере и FinTech больше всего востребованы менеджеры по продажам и программисты. Фронт-офис: больше всего нужны те, кто приносит живой доход, и специалисты по взысканию задолженности, так как качество портфелей снижается, увеличивается число просрочки и проблемных долгов.
Самые высокооплачиваемые специальности — руководители отделов рисков, Private Banking и финмониторинга.
