Читайте также:
Южноуральские власти готовы платить бизнесу деньги за трудоустройство инвалидов и бывших заключенных
По данным HeadHunter, чаще людям с ограниченными возможностями предлагают работу банковских служащих. Таких вакансий на рынке труда более половины. Также больше возможности у инвалидов трудоустроиться в сфере продаж и в качестве административного персонала. Кроме того, работу для инвалидов можно найти в сферах «Начало карьеры, студенты» и «Страхование». Сложно найти работу людям с ограниченными возможностями в отраслях, связанных с физическими нагрузками и в сфере «домашний персонал».
«Количество вакансий с маркировкой „доступны для людей с инвалидностью“ растёт. Так, в Челябинске в прошлом году было всего чуть более 700 подобных предложений. Сейчас более тысячи предложений на рынке — это вакансии для соискателей с ограниченными возможностями», — комментирует руководитель пресс-службы HeadHunter по УФО Елана Таращук.
Эксперты объясняют рост интереса к этой социальной группе со стороны работодателей стремлением проявить индивидуальный подход к кандидатам. С другой стороны, информация о технической возможности поставить отметку на вакансию становится известна многим работодателям. Однако специалисты рынка труда отмечают, что для приёма на работу сотрудника с ограниченными возможностями компании нужно «созреть»: прежде всего подготовить доступную среду и коллектив.
