В Челябинске 60% компаний не смотрят на формулировки в трудовой книжке у соискателей. При этом большинство покинули прежнее место работы по собственному желанию, 14% — по соглашению сторон, 8% — по сокращению штата, сообщают аналитики сервиса SuperJob.
С последнего места работы большинство россиян ушли по собственному желанию. Только каждый седьмой (14%) расстался с работодателем по соглашению сторон, 8% — по сокращению штата.
Чем старше респонденты, тем реже они уходят от работодателя с формулировкой «по собственному желанию» (62%) и тем чаще в их трудовых книжках можно найти запись «по соглашению сторон» (21%).
Доля расставшихся «по соглашению сторон» растет с увеличением уровня доходов опрошенных: 12% — среди зарабатывающих до 100 тысяч рублей в месяц, 16% — среди тех, чья зарплата начинается от 150 тысяч.
Каждая четвертая компания (27%) отдает предпочтение уволившимся по собственному желанию.
