Почти треть южноуральских работников настроены просить прибавки к зарплате, 19% — уже обратились к руководству с этим вопросом, 22% — не верят в успех переговоров, выяснили аналитики SuperJob.
Самые решительные в вопросах финансовых переговоров с руководством — те, кто зарабатывает больше. Лишь 3% россиян считают, что их текущая зарплата полностью соответствует квалификации, и не претендуют на большее. 8 из 10 уверены, что достойны прибавки.
Нежелание обращаться за прибавкой свойственно не только тем, у которых тарифные ставки жестко определены (эту причину назвали 23% опрошенных). 22% респондентов заранее уверены в бесперспективности переговоров. 15% заявили, что им «проще найти новую работу, чем выпрашивать». 9% называют основным препятствием жадность руководства, а 6% — психологический дискомфорт. 7% не идут к начальству из-за тяжелого финансового положения компании, а еще столько же предпочитают ждать инициативы сверху.
Наиболее решительны в вопросах финансовых переговоров молодежь. Среди россиян в возрасте до 35 лет уже попросили прибавки 32%, еще 30% планируют в ближайшее время.
Ранее мы писали, что число вакансий выросло летом в регионе на 8%.
