Несогласованность с коллегами назвали основной причиной нежелания работать в Челябинске

Жители города рассказали, что больше всего отвлекает их от выполнения своих задач.

Опрос среди челябинцев провел сайт HeadHunter. Специалисты интересовались, что больше всего отвлекает горожан и снижает желание работать. Жители областного центра выделили множество факторов. Что интересно, на первом месте – несогласованность в работе между подразделениями компании, на это обратили внимание 50% респондентов.

Чуть меньше половины опрошенных также назвали низкую заработную плату. Еще 40% респондентов заявили, что компания не в полной мере оценивает и использует их потенциал. 36% челябинцев сказали, что желание работать снижает их руководитель. В «хвосте» рейтинга оказались плохие условия труда, отсутствие соцпакета и надбавок за хорошую работу. Лишь 5% горожан сказали, что у них высокая мотивация, и им ничего не мешает.

В течение рабочего дня челябинцы отвлекаются вне зависимости от мотивации. 42% респондентов пожаловались на внезапные проблемы и задачи, требующие срочного вмешательства. 20% горожан недовольны шумом в офисе и болтовней коллег. Что интересно, 2% челябинцев могут отвлечься на погоду за окном.