Горожане назвали основные причины, почему они решаются на смену работы.
Исследование провел портал по поиску работы HeadHunter. В опросе принимали участие более 11 тысяч человек, которые в настоящее время разместили резюме. Как выяснилось, 88% респондентов подавали на увольнение из-за того, что начальство отказывалось повышать зарплату. Что примечательно, три года назад такая причина становилась ключевой лишь для 22% опрошенных.
Еще 13% сообщили, что им стало скучно работать. 12% респондентов жаловались на усталость и желание перемен в жизни, еще 10% недовольны тем, что на прежнем месте работы допускалось несоблюдение трудового законодательства.
Что примечательно, сотрудники готовы не увольняться и остаться на своем месте, но на определенных условиях. Так 49% опрошенных отметили, что останутся на прежнем месте, если им повысят зарплату, а для 47% важным стало продвижение по служебной лестнице.
Подписывайтесь на канал Bfm74.ru в МАКСЕ,
чтобы не пропустить новости и аналитику от экспертов
чтобы не пропустить новости и аналитику от экспертов
Знаете о произошедшем больше или есть, что рассказать? Напишите нам или позвоните телефону +7-902-603-60-40
Это интересно
Последние материалы
сегодня в 16:18
На Южном Урале резко вырос спрос на вахтовиков в сфере искусства и развлечений
сегодня в 16:11
В Челябинске впервые в трех школах открыли классы с таможенным уклоном
сегодня в 15:27
Предприятия ЖКХ Челябинской области задолжали за тепло 2,6 млрд рублей
сегодня в 15:02
Петр Земсков: «К любому вопросу можно подходить как к математической задаче»
сегодня в 14:44
Минэнерго РФ одобрило Челябинской области повышение лимитов по топливу
сегодня в 14:10
18 новых челябинских троллейбусов вышли на маршруты в Ярославле и Оренбурге
