В Челябинске 25% работников не решаются просить прибавки к зарплате, хотя большинство уверены, что достойны более высокого заработка, выяснили аналитики сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.
«Повышения зарплаты не решаются просить чаще всего из-за того, что не верят в возможность прибавки. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие 1600 трудоустроенных представителей экономически активного населения из всех округов страны», — говорится в исследовании.
Лишь 4% россиян считают, что их зарплата соответствует их уровню квалификации. 83% уверены, что достойны большего: 26% на данный момент уже ведут переговоры об увеличении оклада, 32% готовятся просить прибавки, 25% не решаются.
«Бесполезно. Все равно не повысят», — основной аргумент сотрудников, которые не осмеливаются вести переговоры о прибавке. Бюджетники говорят, что не просят повышения зарплаты, так как их сфера жестко регламентирована тарифными ставками. Кому-то проще найти новую работу, чем что-то просить.
Наиболее решительны в вопросах оплаты труда те, кто зарабатывает больше. Среди россиян с зарплатой от 100 тысяч рублей в месяц больше как тех, кто уже инициировал переговоры о повышении заработка, так и тех, кто в настоящий момент готовится к ним.
Накануне в Челябинске прошел региональный этап Всероссийской ярмарки вакансий, где было представлено более 9 тысяч рабочих мест. Также в регионе растет число инклюзивных вакансий — в 2023 году их количество увеличилось на 51%.
