В Челябинске на заводе «Сигнал» провели эксперимент по изменению работы в производстве пиротехники для рыбаков и охотников, который в итоге оптимизировал выпуск продукции. Эксперты изменили алгоритм создания продукции, а некоторые этапы и вовсе убрали. Команда из 11 офисных работников смогла заменить 18 квалифицированных специалистов, сообщили в пресс-службе Фонда развития промышленности области.
Эксперимент провели в рамках нацпроекта «Производительность труда», когда на производстве в течение года работает эксперт Федерального центра компетенций (ФЦК). Офисные работники с первого раза собрали сигнал охотника с помощью налаженного технологического процесса.
Это приводило к простоям, дополнительным транспортировкам и лишним запасам, не позволяло выстроить непрерывный поток производства. Работникам постоянно приходилось переходить с места на место. Когда пыжи стали маркировать заранее, изделия начали собирать параллельно и без остановок.
«Некоторых операций в ходе работы с экспертом в потоке просто не стало. Так, изменив геометрию корпуса, избавились от вставки дистанционного кольца, а ранее укладываемую в каждую упаковку отдельно инструкцию стали печатать непосредственно на коробке», - добавили в ФРП Челябинской области.
По словам генерального директора АО «Сигнал» Льва Уварова, ранее производство гражданской продукции было нерентабельным. Он заявил, что по завершению проекта годовой экономический эффект составит плюсом более 50 млн рублей.
Таким образом, из производства сигналов охотника исключили все потери. Это снизило себестоимость продукции и увеличило рентабельность и объемы выпуска с 16 до 35 тысяч изделий в смену.
«Производительность труда выросла на 88%, а сборка и упаковка изделий перестроены так, что выполнить их теперь сможет даже человек без опыта», - подытожили в региональном ФРП.
Фото: ФРП74
