В наступившем 2024 году выгоднее брать отпуск в июле и октябре. Для отдыха также можно рассмотреть август, апрель, сентябрь, ноябрь и декабрь. О том, в какие месяцы сотрудник, работающий пять дней в неделю, может отдохнуть без потери в деньгах, рассказали в пресс-службе портала SuperJob.
Так, взяв отпуск в августе, апреле, сентябре, ноябре и декабре, можно не сильно потерять в деньгах по сравнению с заработной платой. А используя отпуск в июле и октябре, можно выиграть в доходе.
Самым невыгодным месяцем для отдыха будет январь. При выплате отпускных (по сравнению с зарплатой) можно потерять в деньгах, если отправиться в отпуск в июне, мае, марте и феврале.
«В эти месяцы выгодно работать и получить заработную плату за отработанное время. В чем логика определения выгодных и невыгодных месяцев? Если коротко отвечать на этот вопрос — чем меньше в месяце рабочих дней, тем невыгоднее брать отпуск в этом месяце», — рассказали в пресс-службе.
Эксперты напомнили, что праздничные дни и выходные в календаре не являются основанием для снижения зарплаты работникам, получающим оклад.
«К примеру, если работник получает 50 000 рублей (оклад) в месяц, то отработав в январе 2024 года 17 дней и отработав, скажем, в июле 2024 года 23 дня, работник все равно получит 50 000 рублей. Но за счет того, что количество рабочих дней в месяце разное, стоимость одного дня работы тоже будет разной», — добавили в пресс-службе.
Соответственно работнику выгодней работать в месяцы, где мало рабочих дней.
«А в месяцах, где много рабочих дней, выгодно брать отпуск. Тогда размер отпускных может не сильно повлиять на привычный размер дохода в месяц, а в самых выгодных месяцах может даже привести к увеличению дохода», — подытожили в пресс-службе.
