Подписывайтесь
На главную
Радио Business FM Челябинск on air
слушать прямой эфир
72.72 -0.36 85.99 -0.13
В Челябинской области уровень безработицы вернулся к докризисным значениям
По данным Главного управления по труду и занятости Челябинской области, численность зарегистрированных безработных на 1 сентября 2021 г. составила 21450 человек (уровень безработицы 1,16%). Для сравнения на 1 сентября прошлого года насчитывалось 91741 безработных. Абсолютный максимум приходится на 28 сентября 2020 года — 92715 человек — это пиковое значение для регионального рынка труда за последние 10-11 лет, вызванное пандемией.

«В настоящее время по основным показателям мы вернулись к доковидным значениям: на 1 марта 2020 года уровень регистрируемой безработицы в Челябинской области составлял 22939 человек, относительно этого показателя мы уже ушли вниз на 1,5 тыс человек. Мы фиксируем очень высокие темпы восстановления рынка труда после пандемии, как и в целом восстановление региональной экономики», — говорит начальник Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области Владислав Смирнов.

В настоящее время Президентом РФ Владимиром Путиным поставлена задача по возвращению к показателям рынка труда «докризисного» 2019 года, когда численность зарегистрированных безработных в регионе составляла 22858 человек. Однако в Челябинской области показатели уже ушли вниз на 1,4 тыс человек от целевых значений. При сохранении положительных тенденций на рынке труда к октябрю мы будем иметь 12 месяцев непрерывного снижения уровня безработицы в регионе, что в принципе является уникальным явлением.

«Мы видим стремительное восстановление экономики, в связи с чем фиксируем рост по количеству вакансий в регионе почти в два раза. Если мы заходили в период пандемии в 2020 году с показателем 23 тыс вакансий, то на 1 сентября 2020 года в областном банке вакансий −42996 предложений работодателей. Четвертый месяц мы фиксируем в банке больше 42 тысяч вакансий, что является положительной тенденцией для рынка труда»,— говорит Владислав Смирнов.

По его словам, сезонные паузы на рынке труда стали не характерны для этого года: оборот вакансий за прошлую неделю достиг 4 тыс, до этого в августе фиксировали оборот на уровне 9,5 тыс, что для конца лета весьма высокий показатель, который показывает активность южноуральских работодателей. При этом структура вакансий в Челябинской области сильно не изменилась: большой прирост фиксируется по сельскому хозяйству, строительной отрасли, логистике, торговле и сфере услуг.

Активны в трудоустройстве работодатели пострадавших от пандемии направлений — сферы услуг, спорта, культуры, туризма, гостиничного бизнеса. Относительно слабо восстанавливается после кризиса финансовая сфера региона, где активное развитие процессов автоматизации совпало с последствиями пандемии. В этой сфере по-прежнему есть вакансии, но серьезного прироста по заработной плате уже нет. По данным Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области, межотраслевой показатель по среднему уровню заработной платы, предлагаемой работодателями региона, составил на 1 сентября — 27 тыс. рублей (рост 8% к уровню прошлого года). По данным Минэкономразвития области и Росстата, прирост по заработной плате в целом по экономике региона — 6,7%. Рост по вакансиям несколько опережает реальные показатели по начислению зарплат, а значит, вакансии не «пустые», а сопровождаются реальным интересом работодателей к найму сотрудников, высоким спросом на профессиональные кадры, считают кадровики.

По данным Минэкономразвития области, в 2020 году в результате реализации крупных инвестпроектов создано 2630 новых рабочих мест, в этом году планируется создать еще 1880, что также позволит снизить напряженность рынка труда. На начало сентября 168 организаций заявили об увольнении 1853 сотрудников, из них о массовых сокращениях уведомили семь компаний на 903 человека. В сентябре-декабре этого года реально могут потерять работу не более 146 человек, работающих на территории Челябинска, заявили в службе занятости Челябинска.

В челябинском банке вакансий 20 тыс. предложений о трудоустройстве от работодателей, поэтому все сокращенные люди с челябинских предприятий будут вновь трудоустроены в самые короткие сроки. О сокращении 53 человек уведомили службу занятости ПАО «Челябэнергосбыт», из которых 45 могут обратиться в службу занятости (организация в процессе ликвидации), Южноуральский завод радиокерамики планирует реорганизацию — внешний управляющий уведомил об увольнении 242 человек, поскольку в октябре создается новое юрлицо, куда в дальнейшем трудоустроят ранее сокращенных сотрудников. РЖД продолжает оптимизацию кадрового состава в результате процессов реорганизации, перераспределяя кадры между своими подведами, «Киномакс-Урал» в результате ликвидации увольняет 15 человек, которые обратятся в службу занятости. Проблем с трудоустройством высвобожденных сотрудников не появится в связи с наличием большого количества вакансий от челябинских работодателей.
Фото: https://pixabay.com/ru/
Знаете о произошедшем больше или есть, что рассказать? Напишите нам или позвоните телефону (351) 264-01-03

Комментарии

Надежда
13:20, 08.09.2021
Чтобы ни говорили, а зарплаты у нас крошечные. Если только не вахтой какой нибудль работать или еще что-то подобное. Я мать двоих детей, у меня высшее образование, но оно нафиг никому не нужно. Приходится вон идти на курсы по профессиональной переподготовке биологов в АСТ, я больше не знаю что делать и как выживать

Оставить свой комментарий

Введите слово на картинке
CAPTCHA

Это интересно

Последние материалы

«Онлайн ТВ». LIVE

В эфире ОТВ