В Челябинске среди работодателей с каждым годом увеличивается спрос на рабочий персонал. В августе этого года по сравнению с прошлым заинтересованность в таких сотрудниках выросла на 49%. Данные проанализировала служба исследований портала hh.ru.
«В августе 2023 года в Челябинской области насчитывалось почти 30 тысяч активных вакансий — это один из самых высоких показателей за всю историю наблюдений hh. ru. В частности, это на 92% больше, нежели в январе 2021 года, и на 49% больше, чем в августе 2022 года. На Свердловскую область сегодня приходится 2,3% от всех вакансий в России и 25,9% вакансий Уральского федерального округа», — сказали в пресс-службе hh.ru.
Только в одной сфере аналитики заметили снижение спроса на персонал — в безопасности число вакансий в августе этого года (по сравнению с августом прошлого года) сократилось на 62%. В сфере «Страхование» количество предложений о работе, наоборот, выросло на 106%.
Больше всего работодатели ищут сотрудников из профессиональных сфер «Рабочий персонал» (28% вакансий), «Продажи, обслуживание клиентов» (22%), «Производство, сервисное обслуживание» (21%), «Строительство, недвижимость» (19%), «Транспорт, логистика, перевозки» (14%), «Розничная торговля» (11%),"Домашний, обслуживающий персонал" (10%), «Туризм, гостиницы, рестораны» (6%), «Административный персонал» (4%) и «Добыча сырья» (4%). В пресс-службе добавили, что одну вакансию могут опубликовать сразу в нескольких профессиональных сферах.
