Эксперты сервиса hh.ru изучили изменение спроса и предложений на рынке труда регионов Уральского федерального округа с 14 по 20 февраля и с 7 по 13 марта. Для этого специалисты рассчитали hh.индекс — соотношение количества активных резюме на одну вакансию. С 7 по 13 марта в Челябинской области на одного соискателя приходилось 3,8 предложений о работе. Двумя неделями ранее конкуренция в регионе была ниже — 3,1 вакансий на человека.
«Комфортным для рынка труда показателем считается 5-6 резюме на одну вакансию. На протяжении всего предыдущего года в большинстве регионов мы наблюдали яркую разбалансировку между спросом и предложением, которая провоцировала нехватку кадров во многих сферах. События последних недель немного усилили уровень профессиональной конкуренции, но несмотря на это в первой половине марта в большинстве сфер кадровый голод сохраняется», — комментирует директор hh.ru Урал Оксана Сидлецкая.
Наибольший hh.индекс по Уралу зафиксирован в Тюменской области и Ханты-Мансийском автономном округе (по 5,6), наименьший — в Курганской области — 3,7.
В целом по Уралу количество открытых вакансий, в период с 7 по 13 снизилось на 11,7% относительно недели с 14 по 20 февраля. При этом активность соискателей выросла на 8,1%. В связи с этим hh.индекс вырос с 3,5 до 4,2 резюме на одну вакансию.
