В Челябинске с корпоративными требованиями к одежде сталкиваются 48% офисных сотрудников: 8% работают в условиях строгого дресс-кода, а 40% работодатель просит придерживаться делового стиля, сообщают аналитики сервиса SuperJob.
Большинство (84%) сотрудников покупает одежду и обувь за свой счет. 7% работодатель компенсирует расходы или предоставляет корпоративную одежду и обувь, еще у 4% — оплата рабочей одежды происходит частично.
Дресс-код, принятый в компании, нравится 54% работников, не нравится — 11%.
Необходимость соблюдать корпоративный стиль в одежде воспринимают спокойно 51% опрошенных, с пониманием — еще 34%. Отрицательно к этому требованию относятся 6%.
Сами сотрудники довольно высоко оценивают степень влияния внешнего вида на карьеру: по 10-балльной шкале средняя оценка составила 5,3 балла. Женщины считают этот фактор чуть более важным (5,7 балла), чем мужчины (5).
