В Челябинске выросло число сотрудников, которые недовольны размером своей заработной платы на 7%. В результате доля «недовольных» увеличилась до 70%, выяснили аналитики службы исследований hh.ru.
«Только 29% жителей Южного Урала сообщили, что их вполне устраивает уровень текущей заработной платы. По сравнению с 2022 годом доля таких ответов упала на 2%. Еще 70% опрошенных заявили, что они недовольны своей зарплатой и считают, что она должна быть больше (доля таких ответов выросла на 7 п. п.). 1% респондентов затруднились ответить», — сообщили аналитики hh.ru.
Более других своей зарплатой удовлетворены представители профессиональных сфер «Безопасность» (35%), а также «Стратегия, инвестиции, консалтинг» и «Информационные технологии» (по 30%). Доля тех, кого не устраивает текущая зарплата, наиболее высока в сферах «Медицина, фармацевтика» (84%), «Туризм, гостиницы, рестораны» (80%) и «Юристы» (76%).
В целом по стране довольны своей зарплатой 26% опрошенных, недовольны — 71%, затруднились дать оценку — 3%. Среди жителей разных регионов больше всего довольных уровнем оплаты труда наблюдается в Ханты-Мансийском автономном округе (38%), а недовольных — в Ярославской области (85%). 46% челябинцев, которых не устраивает зарплата, считают, что она должна вырасти в два раза и более. 18% хотели бы повышения на 40-50% от текущего уровня, почти каждый третий (28%) — на 20-40%. Еще 9% опрошенных отметили, что им хватило бы увеличения зарплаты в пределах 20%.
Доля тех, кто мечтает об увеличении зарплаты как минимум в два раза, наиболее высока среди ИТ-специалистов (56%), работников науки и образования и юристов (по 54%).
