С начала года жители Челябинской области получили 1,1 млн приглашений на работу. Наибольшее количество предложений по трудоустройству фиксируется в сфере продаж и обслуживания клиентов — 458,5 тыс. На втором месте — розничная торговля (211,5 тыс.), далее следуют рабочий персонал (207,2 тыс.), соискатели в сфере транспорта и логистики (187,4 тыс.) и домашний и обслуживающий персонал (153,9 тыс.), сообщают аналитики сервиса hh.ru.
«Чаще всего работодатели отправляли приглашения на работу соискателям от 19 до 30 лет — 52,6 тыс. На втором месте оказались кандидаты в возрасте 31–40 лет — 40,3 тыс., на третьем — 41–50 лет с 19,3 тыс. приглашений. При этом структура спроса заметно различается в разных сегментах рынка», — комментирует Мария Игнатова, директор по исследованиям hh.ru.
По ее словам, молодых специалистов компании чаще всего приглашали на вакансии в сфере продаж и розничной торговли, а кандидатов старше 30 лет активнее приглашают на рабочие специальности.
Данные по стране показывают, что кандидатов 19–30 лет компании хотели бы видеть на должностях, связанных с продажами и обслуживанием клиентов, розничной торговлей и в сфере домашнего и обслуживающего персонала. В топ-5 профсфер в этой возрастной категории также вошли транспорт, логистика, перевозки.
