Челябинские компании переходят на удаленный режим работы

Крупнейший челябинский интернет-провайдер «Интерсвязь» отправил почти 500 человек на работу из дома. На такие меры руководству пришлось пойти из-за напряженной эпидемиологической ситуации. Также в компании отказались от командировок на дальние расстояния. Теперь сотрудники будут работать только в пределах региона. В пресс-службе подчеркнули, что в «Интерсвязи» продолжат принимать заявки на подключение и ремонт оборудования. Сотрудников на время выездов обеспечат средствами индивидуальной защиты. На «удаленку» переходят работники колл-центров, проектный и b2b отделы, «айтишники». Провайдер уже понес определенные убытки — выросли затраты на усиление мощностей из-за возросшей нагрузки на сервисы и инфраструктуру.

«Если все это действительно серьезно, мы не готовы ни при каких обстоятельствах рисковать здоровьем сотрудников. Для нас это хороший опыт управленческий. Для компании это сейчас затратное решение. С другой стороны, возможно, это нам принесет лайфхаки по оптимизации процесса работы. Может, нам реально это окажется полезным, чтобы принять очередные управленческие решения. Из двух тысяч человек четверть уйдет полностью в онлайн. То есть мы все полностью процессы перестраиваем, как документы будут ходить, документооборот и так далее. В зарплате мы ни в коем случае не планируем людей ущемлять», — прокомментировали в пресс-службе «Интерсвязи».
Кроме перевода сотрудников на удаленную работу, компании готовятся к больничным из-за карантина. Премьер-министр Российской Федерации Михаил Мишустин дал поручение министерствам труда и здравоохранения пересмотреть порядок оплаты больничных листов таких сотрудников.