«Среди тех компаний, которые прогнозируют изменение зарплат, 37% добавляют, что они будут и в фиксированной, и в переменной части вознаграждения. 31% работодателей намерены скорректировать оклад сотрудников, а 26% — только переменную часть (бонусы, премии)», — говорится в исследовании.
49% компаний уверены, что в 2023 году зарплаты работников вырастут. В 4% организаций оплата труда может снизиться, а в 28% останется прежней. 18% работодателей затруднились ответить на вопрос о планах на следующий год.
Как заявили в hh.ru, за год предлагаемые зарплаты выросли на 1,9 тыс. рублей.
Фото: ИА «Первое областное»