Большинство (84%) челябинцев заинтересованы в карьерных консультациях, в первую очередь они хотят усилить или создать резюме. 52% челябинцев планируют обратиться к рекрутерам за карьерной консультацией, 33% хотят оценить свои профессиональные навыки, сообщают аналитики hh. ru.
Самый популярный запрос — усиление или создание резюме (84% хотели бы получить профессиональную помощь в этом вопросе), на втором месте — построение стратегии поиска работы (50%).
Также популярны услуги помощи в подготовке к собеседованию (29%), поддержка в смене профессии или карьерного вектора (26%) и помощь консультантов в разработке карьерного плана под конкретного специалиста (23%).
По данным исследования, чаще всего за карьерной помощью обращаются специалисты из сферы информационных технологий — 41%. На втором месте — высший и средний менеджмент (25%), далее идут сотрудники сферы продаж и обслуживания клиентов (24%). По 23% обращений приходится на специалистов в области стратегии, инвестиций и консалтинга, а также строительства и недвижимости, 21% — это специалисты в маркетинге, рекламе и PR, 11% — в финансах и бухгалтерии.
«Запрос на карьерную консультацию сегодня выходит далеко за пределы поиска новой работы. В большинстве случаев специалисты приходят с конкретной задачей — усилить резюме, выстроить стратегию поиска или понять, каких навыков им не хватает. При этом 81% обратившихся имеют более шести лет опыта, то есть речь в основном идет о тех, кто уже накопил значительную профессиональную экспертизу и хочет эффективнее использовать ее для дальнейшего карьерного развития или смены вектора. Еще 13% имеют от трех до шести лет опыта, по 4% — от одного до трех лет или только начинают свой профессиональный путь», — комментирует Ольга Дмитриева, руководитель карьерных сервисов hh. ru.
59% респондентов рассчитывают на платную консультацию, для 29% стоимость не является определяющим фактором. 11% рассматривают исключительно бесплатные сервисы.
