Беспрепятственно уйти на обеденный перерыв могут 76% работников Челябинской области — это самый высокий показатель среди регионов страны, в среднем по России такая возможность есть у 62% опрошенных. Условия труда сотрудников изучили аналитики сервиса HeadHunter.
Больничный согласно ТК РФ, по словам самих сотрудников, предоставляют 61% работодателей региона, а отпуск — 59%. Но в некоторых случаях доля таких ответов значительно ниже. Так, лишь 27% медиков имеют возможность регулярно уходить на обеденный перерыв, а в сфере «Туризм, гостиницы, рестораны» только 33% работников могут взять официальный больничный и 43% — пойти в отпуск согласно ТК РФ.
Также 54% опрошенных жителей Челябинской области сообщили, что компания предоставляет им все необходимое оборудование для работы (чаще всего такой ответ давали представители сферы туризма и ресторанов). 51% рассказали о поддержании чистоты в помещении, 41% трудятся в условиях хорошего освещения, 39% — при комфортной температуре.
В 29% компаний работникам предоставляют спецодежду или униформу (чаще всего об этом сообщал рабочий и производственный персонал). У 27% на работе сделан современный ремонт и есть удобная мебель (эту особенность чаще прочих подмечает высший менеджмент). 24% отметили хорошую вентиляцию и свежий воздух. Низкий уровень шума своим работникам обеспечивают 20% компаний.
Кроме того, 41% жителей Южного Урала рассказали, что в их коллективе — комфортная атмосфера, а у 24% есть регулярные корпоративные мероприятия.
