В Челябинске у каждого третьего трудоустроенного сотрудника в 2023 году выросла зарплата, сообщает пресс-служба рекрутинговой платформы hh. ru.
«Участвуя в опросе, 32% трудоустроенных челябинцев рассказали, что в 2023 году их заработная плата увеличилась (по России — у 30%). У 38% зарплаты не изменились. Еще 22% рассказали, что в уходящем году стали зарабатывать меньше», — выяснили аналитики hh. ru.
В прошлом году доходы выросли у специалистов по управлению персоналом (40%), строителей (38%), производственников и финансистов (по 34%), работников науки и образования (33%). С падением доходов особенно часто сталкивались медики (39%).
При этом 53% опрошенных весь 2023 год проработали в одной должности: чаще всего это представители производства (65% не меняли позицию), финансовой сферы и бухгалтерии, а также безопасности (по 60%). 16% жителей Челябинской области получили повышение, причем чаще всего об этом сообщали руководители (15%) и специалисты по закупкам (14%).
В то же время, 9% опрошенных столкнулись с понижением в должности, а у 2% должность переформулировали без изменения функционала. Еще 19% респондентов не были трудоустроены. Интересно, что наиболее стабильным 2023 год был для работников 35-44 лет — среди них сразу 60% сообщили, что их должность не менялась. С повышением в должности чаще всего поздравляли работников 18-24 лет (14%) и 25-34 лет (12%). Понижение, наоборот, было более частым явлением в карьере людей старше 45 лет (12%).
