Жители Челябинской области по итогам 2023 года стали уверенней чувствовать себя на рабочем месте. 72% опрошенных в регионе отметили, что не ощущают угрозы увольнения. Сократилась и доля респондентов, которые готовы на снижение зарплаты ради сохранения работы. Данные исследования сообщили в пресс-службе платформы онлайн-рекрутинга hh.ru.
12% опрошенных все-таки опасаются быть уволенными (в первом квартале 2023 года этот показатель составлял 30,2%). Еще 16% затруднились ответить.
Уверенно себя чувствуют работники, занятые в следующих отраслях: «Добыча сырья» (81%), «Туризм, гостиницы, рестораны» (77%), «Наука, образование» (76%). Нестабильность ощущают сотрудники, которые занимаются инвестициями (26%), закупками и логистикой (24%), продажами (22%), а также топ-менеджмент (26%).
«Остро стоит вопрос о трудоустройстве у 60% респондентов из Челябинской области (в третьем квартале 2022 года — 74%). Доля соискателей, для которых некритично найти работу здесь и сейчас, составила 32%, 8% затруднились ответить», — сказали в пресс-службе.
32% опрошенных согласны на снижение ожиданий по зарплате ради сохранения работы или трудойстройства. По сравнению с аналогичным периодом 2022 года эта доля сократилась на 4%.
«Сейчас по многим отраслям рынок находится в позиции соискателя: конкуренция по отдельным профессиональным ролям низкая, и работодатели готовы идти на повышение зарплаты. Мы видим это в вакансиях: так в Челябинской области в 2023 году медианная предлагаемая зарплата выросла на 20% и составила в декабре 47 300 рублей», — рассказала директор hh.ru на Урале Оксана Сидлецкая.
51% респондентов не готовы на снижение зарплаты, 17% опрошенных затруднились с ответом.
«С точки зрения профессиональных ролей готовы поумерить зарплатные аппетиты IT-специалисты (48%), сотрудники сферы „Страхование“ (41%) и „Добыча сырья“ (41%). И, наоборот, не готовы идти на снижение заплаты сотрудники из сферы „Строительство, недвижимость“ (60%), „Закупки“ (58%), „Автомобильный бизнес“ и „Розничная торговля“ (по 57% каждая)», — перечислили в пресс-службе.