Уровень конкуренции среди соискателей в Челябинской области в июне 2023 года обновил минимум — 2,2 активных резюме на вакансию. Это значит, что на рынке труда наблюдается глубокая нехватка кадров. В нашем регионе самая дефицитная профессия — врачи. На одну вакансию приходится 0,6 активных резюме. Об этом сообщает служба исследований hh.ru.
Кроме врачей, в Челябинской области острый дефицит маляров и токарей (по 0,7), поваров (0,8), дворников, слесарей и сварщиков (по 0,9 резюме на вакансию).
Переизбыток в Челябинской области директоров юридических департаментов и режиссеров (на одну вакансию приходится более 50 активных резюме), промоутеров, арт-директоров, бизнес-аналитиков, журналистов, психологов, операционных директоров, тестировщиков и переводчиков (более 30 резюме на вакансию).
