По состоянию на 1 мая в базе Центров занятости населения Челябинской области имеется 44530 вакансий. Их них 70% — это рабочие специальности. На первое место по востребованности вышли водители троллейбусов. Как сообщает Главное управление по труду и занятости, на 1 мая таких вакансий 782, а 1 апреля было 432 предложения о работе. Водителям троллейбусов предлагают зарплату от 35 до 60 тысяч рублей.
В пятерку рабочих профессий по востребованности входят также стрелки (коэффициент составляет 459), овощевод (262), монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций (297), осмотрщики вагонов (350). Зарплату предлагают разную. Стрелкам — от 22 до 74 тысяч рублей, овощеводам — от 22 до 69 тысяч рублей, монтажникам — от 23 до 80 тысяч рублей, а осмотрщикам вагонов — 60 тысяч рублей. Меньше всего востребованы фрезеровщики (22,6), полировщики и электромонтеры охранно-пожарной сигнализации (по 22), обрубщики (21,5) и подсобные рабочие (2,4).
В профессиях служащих на 1 мая больше всего востребованы врачи (коэффициент — 345; зарплата от 22 до 100 тысяч рублей). Далее идут инженеры-электрики (77,5; 22-85 тысяч), врачи-хирурги (66; 22-90 тысяч), главные специалисты (60; 22-70 тысяч), врачи-специалисты (51; 23-80 тысяч). Низкая востребованность в электриках цеха (14,5), менеджерах в промышленности и учителях музыки (по 14), медицинских сестрах (13,7), учителях иностранных языков (12,4).
В Главном управление по труду и занятости региона отмечают, что коэффициент востребованности — это соотношение количества вакансий в конкретной профессии к числу состоящих на учете людей, имеющих эту специальность. Чем выше коэффициент востребованности профессии, тем выше возможность трудоустройства. По-прежнему наименьшие коэффициенты востребованности имеют бухгалтеры (1,5), юристы и экономисты (по 0,8).
