В Челябинской области в конце 2024 года установился рекордно низкий уровень безработицы −1,7%, при этом дефицит кадров на предприятиях отдельных отраслей стал менее острой проблемой. Об этом говорится в докладе Центробанка «Региональная экономика. Комментарии ГУ».
«На Урале отмечаются первые признаки стабилизации на рынке труда. В конце 2024 года ситуация с нехваткой кадров стала менее острой, потребность работодателей в новых работниках начала снижаться», — следует из документа.
На уральских предприятиях работникам повышали зарплату, улучшали условия труда, выстраивали систему обучения персонала. Для того чтобы повысить производительность труда, компании закупали новое оборудование, оптимизировали производственные и бизнес-процессы. В Челябинской области некоторые машиностроительные предприятия реализовали инвестиционные проекты по строительству и внедрению промышленных роботов.
В прошлом году безработица обновляла исторические минимумы. В декабре она составила на Урале 1,6%, в Челябинской области — 1,7%. По мере оптимизации и автоматизации производств, заполнения вакантных рабочих мест в конце года планы предприятий по найму и повышению зарплат стали более умеренными.
Доклад «Региональная экономика: комментарии ГУ» основан на мнениях экспертов, данных официальной статистики и результатах мониторинга более 15 тысяч предприятий, 289 из которых находится в Челябинской области. Совет директоров Банка России учитывает данные доклада при принятии решения по ключевой ставке.
