Предприятия Челябинской области получат субсидии на развитие наставничества. Отбор получателей средств начало Главное управление по труду и занятости населения региона. Наставничество позволит закрепить на рабочих местах специалистов, в том числе выпускников учреждений среднего профессионального и высшего образования. В месяц наставнику будут платить до 20,4 тысячи рублей, сообщает пресс-служба управления.
«Субсидии предоставляются южноуральским работодателям, осуществляющим производственную деятельность, на выплату заработной платы наставнику и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды с заработной платы за наставничество. Размер возмещения затрат на оплату труда одного наставника — до 20 388,73 рублей в месяц. Период возмещения не может превышать трех месяцев в суммарном исчислении в течение 12 месяцев текущего финансового года»,— уточняют в Главном управлении по труду и занятости населения Челябинской области.
Заявки принимают ежемесячно. При этом работодатель может подать в 2024 году несколько запросов на участие в отборе. Выплаты предусмотрены для определенного количества наставников — их должно быть не более десяти. К специалисту, оформленному с должностными обязанностями наставника, должен быть прикреплен трудоустроенный молодой специалист.
Подробности можно узнать в Главном управлении по труду и занятости населения региона (улица Комсомольская, 18а, кабинеты 102 и 104) на сайте ведомства или по телефону +7 (351) 237-08-92.
Напомним, что в мае 2023 года Законодательное собрание Челябинской области утвердило инвестиционный налоговый вычет для предприятий, которые поддерживают колледжи и техникумы. Тем, кто безвозмездно финансирует аккредитованные образовательные учреждения, вернут 60% от расходов.
