К таким выводам привели исследования компании Head Hunter. 47% опрошенных челябинцев искренне радуются, когда их коллеги продвигаются по службе. 19% признались, что испытывают легкую грусть, каждый четвертый не испытывает по этому поводу никаких чувств, 5% расстраиваются, а ещё два — открыто высказывают свое недовольство. Если речь идёт о должностях, на которые претендуют сами опрошенные, реакция гораздо острее.
48% респондентов, чью должность занял кто-то другой, вроде бы и радуются за коллег, но испытывают душевные терзания. 18% огорчаются, а 8% с негодованием бегут к начальству с вопросом: «Почему не я?».
Не обходится и без чувства зависти — в нём признался каждый третий. Примерно столько же считают, что коллега получил повышение неоправданно. При этом, несмотря на неприятные чувства, большинство опрошенных стараются поздравлять сослуживцев с повышением лично, а кто-то даже дарит подарки.
Примечательно, что в этом вопросе Челябинск мало чем отличается от всей страны — всероссийское исследование показало примерно такие же цифры.
