Специальная интернет-платформа поможет ведомству совершенствовать законодательство.
На портале Федеральной службы по труду и занятости «Онлайнинспекция. РФ» заработал специальный раздел. Он позволит пользователям сообщать о нормах законодательства, которые в настоящее время устарели либо являются избыточными. Как отмечает руководитель Роструда, до сих пор имеют силу некоторые положения, которые были приняты еще во времена СССР.
«Трудовые отношения в России регулирует множество законодательных актов. Трудовой кодекс РФ — это только основа трудового права, отдельные вопросы устанавливается федеральными законами, указами, постановлениями, документами министерств и ведомств, а также некоторыми актами советской эпохи, которые до сих пор не утратили силу. Минтруд России создал рабочую группу по выявлению устаревших, избыточных требований трудового законодательства. В её состав включены представители Роструда, экспертного сообщества, объединений работников и работодателей», — говорит руководитель Роструда Всеволод Вуколов.
По итогам масштабной работы рабочая группа сформирует предложения о совершенствовании трудового законодательства.
Читайте также:
- В Челябинской области ищут работодателей с "серыми" зарплатами
