В 2021 года работодатели в Челябинске предлагали соискателям массовых профессий зарплату на 10% больше уровня 2020 года. Медианная заработная плата (меньше которой и больше которой запрашивают по 50% соискателей) в городе составила 33 тыс. рублей. Исследование провели аналитики сервиса «Авито Работа».
Специалисты связывают рост предлагаемых зарплат с нехваткой кадров на рынке труда.
«Работодатели по-прежнему сталкиваются с кадровым голодом, и эта тенденция сохранится в 2022 году. Компании увеличивают зарплатные предложения, чтобы удержать сотрудников и набрать новых людей. Однако соискатели ведут себя более избирательно, они выбирают наиболее выгодные предложения — как с точки зрения зарплат, так и условий труда — внимательно изучают отзывы сотрудников о компании-работодателе», — говорит управляющий директор «Авито Работа» Артем Кумпель.
В сфере автомобильного бизнеса и логистики в Челябинске зарплата в среднем составила 45 тыс. рублей, в области строительства — 40 тыс. рублей, в отрасли управления персоналом — 35 тыс. рублей.
Лидерами по уровню зарплат стали Москва и Санкт-Петербург, где медианная зарплата составила 58 тыс. рублей и 50 тыс. рублей соответственно.
