В Челябинской области 66% человек, желающих сменить работу, готовы отказаться от своих планов. Но при условии, что на нынешнем месте им повысят зарплату. Такие данные сообщает Служба исследований сайта hh.ru.
По 16% южноуральцев согласились бы остаться на прежней работе, если их повысят в должности или если им расширят соцпакет. По 13% жителей региона рассказали, что передумают увольняться, если им предложат интересный проект или если можно будет работать удаленно. Еще по 9% опрошенных задержатся на нынешнем месте, если им будут оплачивать переработки, при переводе в другой отдел или после сокращения обязанностей.
«16% решивших уволиться жителей Челябинской области не останутся на нынешнем месте ни при каких условиях. Среди причин респонденты выделили выгорание — 26%, желание полностью сменить сферу деятельности — 23%, отсутствие веры в дальнейший успех своего работодателя — 17%, перестали разделять ценности своего работодателя — 15%», — отмечают авторы исследования.
Также hh.ru выяснил, что 19% работающих жителей Челябинской области получали предложение от работодателя увеличить зарплату, но не увольняться. Приняли его 16% опрошенных. Однако большинство — 88% — отказались и не жалеют о своем поступке.
