Подписывайтесь
На главную
Радио Business FM Челябинск on air
слушать прямой эфир
76.32 +76.32 91.31 +91.31
На Южном Урале снижается безработица и растет количество вакансий
Прежде всего уменьшается число обратившихся на биржу соискателей. По данным на 1 октября, их количество составило 28,5 тысяч человек. Прошлой осенью таких людей было почти 35 тысяч. На 15% снизилось за год и количество официально зарегистрированных безработных.

«Также из положительной динамики можно охарактеризовать увеличение заявленной организациями области потребности в работниках. На сейчас она составляет почти 28 тысяч человек. В прошлом году эта цифра составляла 22 тысяч 327 человек. Также увеличился удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности обратившихся за содействием в центры занятости. Таким образом, можно сказать, что ситуация на рынке труда области стабильная. Каких-то всплесков мы не прогнозируем. На конец года ожидаем снижение численности безработных на 6 тысяч безработных граждан» — продолжает начальник отдела Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области Елена Кабирова.

Ежемесячно областное управление по труду и занятости составляет рейтинг востребованности профессий в регионе. Традиционно в конце списка юристы, экономисты, бухгалтеры. Чаще всего работодатели ищут сталеваров, машинистов, монтажников и врачей.

«Востребованно все, что касается сельского хозяйства. Это растениеводство, новые технологии производства растений, ветеринария. У нас острая нехватка ветеринаров. По лошадям ветеринаров в Челябинской области очень трудно найти. Я знаю специалистов, которых приглашают из Екатеринбурга в Челябинскую область, один их только выезд сам по себе стоит 4 тысячи рублей, не считая те виды работ, которые он проведет. IT-разработки очень перспективны. Специалисты по маркетингу и рекламе — в Челябинске их не хватает. Мы работали с несколькими клиентами пищевой отрасли, смотрели директоров по маркетингу и технологов мясного производства в масштабе всей страны. Нет в Челябинской области нужных», — рассказывает директор рекрутинговой компании «ТИРС» Екатерина Карпенко.

Также, по прогнозам экспертов, в будущем менее востребованными станут секретари, администраторы и офис-менеджеры, поскольку их работу будут выполнять роботы и электронные программы.

Фото: finance.bigmir.net
Знаете о произошедшем больше или есть, что рассказать? Напишите нам или позвоните телефону (351) 264-01-03

Оставить свой комментарий

Введите слово на картинке
CAPTCHA

Это интересно

Последние материалы