На Урале заявляют о массовых сокращениях персонала

В частности, к увольнению части сотрудников готовятся предприятия Свердловской области. Как сообщает ИА «Эксперт», по данным регионального департамент труда и занятости населения, в 2015 году 32 компании сократят 6 300 работников, на 96 предприятиях введут неполный рабочий день, который затронет 13 368 работников. Так, неполный рабочий день планируют ввести в компании «Огнеупоры», «Энергомаш», УЭТМ.

На Южном Урале только с января по март под сокращение могут попасть сотрудники 12 крупных компаний, всего 9 199 человек, заявил руководитель ГУ по труду и занятости населения Челябинской области Владислав Смирнов. В частности, на «ЧТЗ-Уралтрак» намерены уволить более 6 тысяч человек, Челябинский кузнечно-прессовый завод высвободит 299 человек. В связи с банкротством Ашинского химзавода на рынок выходят 60 человек. Объявило о сокращении 52 человек и «Бакальское рудоуправление».

Причины сокращения — снижение объёмов производства, повышение затрат. Как пишет издание, в отличие от кризиса 2009 года, федеральные власти на намерены оказывать давление на бизнес для поддержания социальной стабильности, что развязывает руки работодателям в части снижения издержек на персонал.