За лето 2022 года в России открыли более 28 тысяч вакансий, в которых среди пожеланий к соискателю указана самозанятость или готовность оформить такой статус. Количество объявлений о работе повысилось на 77% по сравнению с июнем-августом 2021-го. Такие данные сообщает сайт hh.ru.
Челябинская область находится на 14 месте по спросу на самозанятых. В регионе 1,4% таких вакансий от общего количества. Лидируют же Москва (24,5%), Санкт-Петербург (9,7%) и Московская область (7,1%).
Опрос работодателей, который hh.ru провел вместе с сервисом YouDo Бизнес, показал, что 51% компаний уже имеют опыт сотрудничества с самозанятыми. Число организаций выросло на 19% по сравнению с прошлым годом. Еще 25% компаний планируют наладить такое взаимодействие в ближайшее время. Не заинтересованы в привлечении самозанятых 24% работодателей.
«Говоря о плюсах сотрудничества с плательщиками налога на профессиональный доход, работодатели в первую очередь называют выгодный налоговый режим и низкий процент (64%), простой документооборот (51%) и прозрачность, легальность выплат и сотрудничества (41%). Кроме того, по 38% компаний отметили оптимизацию финансовых и операционных издержек, а также возможность легкого найма сразу нескольких (многих) специалистов. Для 34% существенным плюсом стала скорость выхода исполнителя на заказ/смену, для 30% — возможность закрывать пробелы в пиковые часы/дни за счет быстрого найма», — отмечается в исследовании.
Также эксперты выяснили, что работодатели чаще всего привлекают самозанятых ИТ-специалистов (28%), маркетологов (24%), курьеров (17%), продавцов (16%), водителей (14%), бухгалтеров и рекрутеров (по 13%), техников (11%).
