Подписывайтесь
На главную
Радио Business FM Челябинск on air
слушать прямой эфир
BRENT $63.62 +0.95
58.52 -0.06 69.75 +0.23
/ Дружба на работе вредит делу

Почти половина челябинцев уверены, что приятельские отношения с начальством положительно сказываются на результатах работы. Таково мнение самих подчинённых, отмечают в компании HeadHunter, проводившей опрос.

А вот среди начальников половина уверены в обратном: панибратские отношения с персоналом вредят работе и могут даже развалить коллектив. По мнению управленцев, дружба руководителя с подчинённым вызывает зависть у других работников, также начальники часто закрывают глаза на ошибки приятелей. По мнению бизнес-тренера Дмитрия Бабинова, дружба на работе может быть и полезна, и вредна для коллектива:

«Здесь всё зависит от работы вообще, от бизнеса, в котором заняты подчинённые и руководитель. Если какая-то проектная направленность, то желательно, чтобы были нормальные дружеские отношения, а если нужно чёткое беспрекословное исполнение поставленных задач, то желательно не поддерживать дружеских отношений. В нашем российском менеджменте, конечно, сами руководители чаще далеко находятся от рядовых сотрудников, отстраняются, свой авторитет поддерживают. Думаю, чем больше коллектив, тем больше эта дистанция».

По данным службы исследований HeadHunter, в Челябинске 10% подчинённых считают себя друзьями руководителей, среди них больше представителей сферы искусств, чем юристов и маркетологов.

Знаете о произошедшем больше или есть, что рассказать? Напишите нам или позвоните телефону (351) 264-01-03

Оставить свой комментарий

Введите слово на картинке
CAPTCHA

Это интересно

Последние материалы