Основным условием участия в программе является трудоустройство на ЧМК по окончании учебы. Молодые специалисты должны отработать на комбинате 5 лет. Помимо возможности поступления на бюджетные места, предприятие предоставляет студентам-целевикам ежемесячную доплату к основной стипендии на протяжении всего срока обучения. Также студенты проходят практику в основных цехах ЧМК, что позволяет им уже на этапе обучения ознакомиться с производством и наладить контакты в трудовом коллективе.
«Целевой набор мы оцениваем как наиболее успешную форму подготовки студентов для их дальнейшей профессиональной деятельности, — отмечает начальник управления персоналом ОАО „ЧМК“ Алексей Баканов. — Уже на этапе обучения мы знакомим будущих работников с необходимым объёмом практических навыков. В итоге комбинат получает подготовленных специалистов, успешно решая кадровый вопрос, а выпускники — гарантию трудоустройства».
Программа «Целевой студент» реализуется на ЧМК уже третий год. В настоящее время по ней в ЮУрГУ проходят обучение 65 будущих работников комбината.
