В 2024 году жители Челябинска получили 13,6 тысячи приглашений на вакансии из-за границы. Количество таких откликов выросло на 28% по сравнению с 2023-м. Речь идет именно о регионе, указанном в вакансии. Сам же работодатель может быть как иностранным, так и российским. Об этом сайту Bfm74 ru сообщили аналитики платформы онлайн-рекрутинга hh ru.
Челябинцев чаще всего приглашали на вакансии из Казахстана (24%, или 3,3 тысячи сообщений), Беларуси (17%, 2,4 тысячи), Турции (8%, 1,1 тысячи). Далее в списке находятся Грузия (6%, 800 приглашений), Узбекистан (5%, 700), ОАЭ и Китай (по 4%, примерно 500), США (3%, 400).
«Наиболее значимо вырос интерес к специалистам из Челябинской области в Китае. В 2023 году было зафиксировано 70 приглашений, в 2024 уже 485, рост в 6,9 раз. При этом в ряде стран произошла обратная тенденция, в частности снизился поток приглашений на работу из Грузии — с 1,1 тысячи приглашений до 800. Снижение на 29%. Из Казахстана — с 3,7 тысячи до 3,3 тысячи, на 13%»,— комментирует директор hh ru Урал Оксана Сидлецкая.
На нероссийские вакансии больше всего приглашений получали менеджеры по продажам и по работе с клиентами (13%), программисты и разработчики (10%), операторы call-центра (5%), дизайнеры, художники, менеджеры по маркетингу и интернет-маркетологи (по 4%), учителя, преподаватели, педагоги, SMM-менеджеры и контент-менеджеры (по 3%), специалисты технической поддержки, секретари, помощники руководителя, ассистенты и тестировщики (по 2%). Средняя предлагаемая зарплата — 51 700 рублей.
В целом по стране соискатели получили 769 тысяч приглашений на иностранные вакансии. Показатель вырос на 34% по сравнению с 2023 годом. Значительно увеличилось количество приглашений для маркетологов (+71%), а снизилось — для тестировщиков (-34%).
