В опросе участвовали представители тысячи компаний из всех регионов страны. 8 из 10 предприятий, на которых работают от тысячи сотрудников, готовы трудоустраивать выпускников без опыта.
«Среди компаний различных отраслей чаще всего молодых специалистов готовы принять работодатели из IT, финансовой и производственной сфер (70–71%). Нужно отметить, что по сравнению с прошлым годом уровень лояльности к молодым специалистам сохранили транспортно-логистические компании (57% из них открыты для выпускников вузов без опыта, впрочем, это низкая цифра), а в промышленной отрасли востребованность даже чуть выросла», — говорится в результатах исследования.
Согласно опросу, выпускников вузов готовы брать на работу на инженерно-технические должности и в отделы продаж.
Добавим, в Челябинской области с 1 сентября запустили новый образовательный IT-проект для студентов вузов «Цифровые кафедры». Учащиеся могут получить бесплатное дополнительное образование в IT-сфере. Для этого нужно быть участником программы «Приоритет-2030». В регионе обучиться навыкам работы с высокими технологиями можно в Южно-Уральском государственном университете.
Студентам доступны четыре образовательные программы: «Администрирование операционной системы Linux», «Стратегическое управление ИТ-проектами», «Экономика и финансы цифровой трансформации», «Искусственный интеллект и машинное обучение».
Фото: Андрей Ткаченко, медиахолдинг «Первое областное»
