Аналитики службы hh.ru проанализировали активность работодателей в Уральском федеральном округе за июнь 2021 года. По динамике новых вакансий Челябинская область оказалась на третьем месте среди регионов Урала. В первый месяц текущего года на Южном Урале размещено на 83% больше предложений о работе по сравнению с аналогичным периодом 2020 года. За первое полугодие число вакансий выросло на 71%.
Наибольший прирост вакансий в июне произошел в сфере туризма, гостиниц и ресторанов. Предложений о работе в этой отрасли стало больше в 4,2 раза. На домашний персонал спрос увеличился в 3,7 раза, на специалистов области науки и образования — в 3,3 раза.
«Самую интенсивную динамику по приросту вакансий в июне показали те профессиональные сферы, которые сильнее всего пострадали от экономических последствий пандемии коронавируса. Сегодня эти сферы не просто восстанавливаются, они начинают активно развиваться — и очень нуждаются в людях», — комментирует руководитель пресс-службы hh.ru Урал Анна Осипова.
При этом наиболее востребованными в Челябинской области остаются специалисты сферы продаж, рабочий персонал и сотрудники производственных отраслей. На их долю приходится 29%, 16% и 15% вакансий соответственно от общего числа предложений в июне.
