Помимо этого, плодотворному рабочему процессу мешают телефонные звонки, громкий смех окружающих и рингтоны их мобильников, а также мысли о семье, детях и личных проблемах. Многие опрошенные признались, что их отвлекает наличие свободного доступа в Интернет, манящий социальными сетями и любимыми профессиональными сообществами, с постоянно всплывающими сообщениями онлайн-мессенджеров. Кроме того, ряду респондентов может мешать простой музыкальный фон или шумящая офисная оргтехника, специфические запахи и даже гардероб и внешний вид сослуживцев.
«56% работников уверяют, что стали бы работать куда лучше, если бы отвлекающие факторы можно было нивелировать. 44% респондентов помог бы в этом отдельный кабинет, а остальные признались, что им помогли бы наушники, смена босса и блокировка доступа в Интернет. Чаще всего отвлекаются от работы сотрудники, работающие бок о бок с большим количеством людей в рамках одного офисного пространства. Реже всего отвлекаются те, кто работает в собственном кабинете, так что желание обзавестись им вполне обоснованно», — прокомментировала результаты опроса руководитель пресс-службы HeadHunter Урал Анастасия Найдёнова.
Тем не менее, 45% сотрудников уже свыклись с тем, что их отвлекает, и стараются воспринимать это как должное. Более того, каждый десятый признаётся, что его это даже радует, поскольку позволяет отвлечься от работы и передохнуть.
