Безработными в Челябинской области являются более 70 тысяч человек

Пиком потери работы за все время пандемии стал май, тогда был зафиксирован максимальный прирост по безработице. В июне областная служба по труду и занятости отметила снижение безработных на 24 процента. В июле показатель сократился еще на 10 процентов. При этом среди других регионов Уральского федерального округа Челябинская область переместилась со второго на четвертое место по количеству нетрудоустроенных. Самой пострадавшей сферой на бирже признают торговлю и услуги, на втором месте расположилось строительство. Меньше всего из-за пандемии коронавируса пострадало сельское хозяйство.

«В мае у нас уже наметился определенный рост, относительно показателей апреля. На 26 процентов мы увеличили этот показатель. В июне, относительно мая, мы увеличили этот показатель на 60 процентов. И начало июля нам дает показатель — 148 человек в день или плюс 30 процентов относительно июня. Показатель приблизился к значениям трудоустройства за прошлый год. Другое дело, что при таком росте численности безработных нам нужно заботиться о том, чтобы мы трудоустраивали значительно больше людей. С другой стороны, это фактор принятия решения губернатором и правительством области по очередному снижению мер санитарной направленности по профилактике распространения коронавирусной инфекции. Открылись летники, кафе, восстановилась занятость персонала в этих направлениях. Не полностью, конечно», — прокомментировал начальник главного управления по труду и занятости населения Челябинской области Владислав Смирнов.
Некоторые работники в регионе перешли на удаленку. По данным областной службы занятости, дистанционно сейчас трудятся около семи процентов работников. Но работодатели относятся к таком виду деятельности двояко: с одной стороны, так называемый дистант может быть экономически выгоден, с другой — без наблюдения за сотрудником производительность работы может значительно упасть из-за отсутствия самодисциплины. Поэтому сейчас обсуждается вопрос о цивилизованном техническом контроле.

«Чтобы этот контроль был изначально согласован и детализирован. Он не в трудовом кодексе будет детализироваться, а именно в договорах между работником и нанимателем. Должно быть всем сторонам четко понятно, что это будет, допустим, работающая вебкамера, что это будет, допустим, установленная работодателем специальная компьютерная программа, которая позволяет узнавать работодателю чем непосредственно занят работник в определенный момент времени, какой объем работы он сделал, находясь перед экраном своего монитора. Смотрел ли он новости, мультики и так далее, вместо того, чтобы заниматься оплачиваемым трудом. Такие моменты сейчас на федеральном уровне очень активно обсуждаются, и с активным участием со стороны региона», — пояснил Владислав Смирнов.
В Челябинской области активно продолжается восстановление рынка образовательных услуг. В июне на профессиональное обучение отправили на 72 процента больше южноуральцев, чем в мае. Всего за время пандемии на обучающие курсы направлено 1800 безработных. Из них 159 человек за последнюю неделю. По данным областного центра занятости, популярностью среди жителей региона пользуются занятия для водителей, кадровиков, мастеров ногтевого сервиса, парикмахеров и специалистов, работающих с программами 1С.