Молодая мама: особенности поиска работы

Ситуации, в которых новоиспеченные мамочки жалуются на невозможность найти работу, к сожалению, не редкость. И действительно, некоторые работодатели не готовы идти навстречу сотрудницам с детьми. Хорошая новость — их не так много, и уж точно не большинство. А значит, шансы найти получить приглянувшуюся должность достаточно высоки.

Прежде всего, избавьтесь от негативной установки, что теперь вы можете только соглашаться на то, «что дают». Настройтесь оптимистично и наберитесь терпения. После обозначьте для себя приоритеты: на что вы готовы пойти ради блестящей карьеры?

Для того, чтобы регулярно получать повышения, а значит, увеличивать доход, потребуется проводить на работе (или заниматься ей дистанционно) куда больше, чем 8 часов в день. Звонки поздним вечером, внезапные командировки — обычное явление среди специалистов, страстно желающих карьерного роста. Именно поэтому важно найти баланс, при котором не придется выбирать между семьей и работой: если вы не готовы оставить ребенка родственникам, чтобы поехать на переговоры в выходной, не бойтесь сказать об этом работодателю — адекватный начальник точно не станет негативно к вам относиться за подобный отказ.

1. Полный рабочий день в офисе. После того, как вы решили вопрос присмотра за ребенком на время вашего отсутствия, пора начинать освежать знания по специальности. Обратите внимание на требования работодателя в описании вакансии, особенно на новые: так вы сможете понять, что изменилось в профессии за то время, что вы были в декрете. Изучите специальную литературу, зарегистрируйтесь на профильных форумах, возможно, не лишним будет подтянуть знание иностранного языка.

Составляя резюме, не забудьте сделать соответствующую пометку в графе «Семейное положение», что за ребенком есть кому присмотреть. На собеседовании обязательно подчеркните, что перерыв в работе ни коим образом не сказался на вашем профессионализме — в это время вы продолжали заниматься самообразованием, закончили курсы, читали научные статьи и пр.

2. Работа на дому. Нет возможности надолго отлучиться из дома? Попробуйте устроиться на «удаленку» или фриланс. У данного вида занятости есть масса преимуществ: многие дизайнеры, журналисты, программисты уже оценили отсутствие необходимости посещения офиса. Поискать подходящие вакансии можно на специальных сайтах-биржах фриланса, кроме того, не лишним будет поинтересоваться о вакансиях, например, у бывших коллег.

Однако следует понимать, что на такой работе вероятность повышения куда меньше, кроме того, сотруднику может не хватать профессионального общения, сообщает https://ru.jobsora.com/chelyabinsk.

Рынок труда предлагает множество вакансий: запаситесь терпением и уделяйте поиску работы достаточное количество времени ежедневно — результат не заставит себя долго ждать.