В 2024 году производственное объединение «Трек» (Миасс), компания «ЖБИ74» (Челябинск), Магнитогорский птицеводческий комплекс (МПК), Уральская металлообрабатывающая компания (УМК, Магнитогорск) и «МКХП-Ситно» откроют у себя корпоративные центры опережающей подготовки. Предприятия для организации КЦОПов выбрали во время конкурса, который провели Агентство развития навыков и профессий и Минэкономразвития России. Об этом сообщает пресс-служба министерства промышленности Челябинской области.
Центры помогут предприятиям региона сократить срок адаптации новых работников, повысить эффективность обучения сотрудников и снизить непроизводственные потери на рабочем месте.
«Центры опережающей подготовки — это еще один действенный способ решения проблемы дефицита рабочих и инженерных кадров. Они уже зарекомендовали себя как эффективный инструмент ускоренной профподготовки по востребованным на предприятиях специальностям в других регионах. Челябинская область — не только один из самых мощных промышленных регионов страны, но и признанный лидер нацпроекта „Производительность труда“, поэтому сразу пять предприятий были отобраны экспертной комиссией. Уже в ближайшее время они начнут повышать квалификацию своих сотрудников»,— отмечает министр промышленности Павел Рыжий.
Всего в конкурсе участвовали 155 компаний из 52 регионов России. Эксперты оценивали актуальность поставленных кадровых проблем и уровень вовлеченности команд предприятий для их решения. Победителями стали 51 завод из 28 регионов страны. Запустить КЦОПы помогут эксперты Агентства развития навыков и профессий. За полгода они разработают корпоративные стандарты профессий, проведут аудит рабочих мест, создадут программу подготовки и повышения квалификации.
