Опрос проводил портал «Зарплата.ру». По данным специалистов. 14% жителей Челябинска получили прибавку к зарплате в 2017 году. Размер прибавки варьируется: если руководителям повысили зарплату в среднем на 8%, то специалистам уже на 17%. Еще один важный тренд — переход на работу «из дома». Треть топ-менеджеров уже не привязаны к офису.
«В мире все популярнее становится работа вне офиса, многие компании переводят сотрудников на удаленную форму труда, это связано как с сокращением затрат на обслуживание офиса, так и с нацеленностью на конкретные результаты труда, а не просто „отсиживание“ часов в офисе. В России такая тенденция тоже существует, в основном в IT-сфере, среди управленческого персонала, а также в области сопровождения клиентов», — прокомментировал руководитель проекта «Зарплата.ру» Михаил Капустников.
