Конкурс проводится Российским союзом промышленников и предпринимателей ежегодно среди крупнейших отечественных компаний. «Мечел» был награждён за системный подход в области развития кадрового потенциала, а также за ряд целевых проектов в регионах присутствия Группы.
Номинанты премии «За развитие кадрового потенциала» определялись из числа организаций, имеющих достижения в области кадровой политики. Компании ранжировались исходя из таких критериев, как наличие эффективных корпоративных инициатив в области развития персонала, включая профессиональное обучение, создание условий и мотивации для реализации своих способностей, карьерного роста, возможность распространения опыта компании за ее пределами.
