В октябре 9,8 тысячи металлургов Челябинской области получили проиндексированные зарплаты. Такие данные обнародовала Челябинская областная организация Горно-металлургического профсоюза России (ГМПР) по итогам месячного зарплатного мониторинга.
Октябрь вошел в число лидеров 2026 года по масштабам индексации. С 1 октября тарифные ставки и оклады повысили сразу на нескольких крупных предприятиях региона — в связи с ростом цен на потребительские товары и услуги. Так, на Челябинском электрометаллургическом комбинате (ЧЭМК) зарплаты выросли на 7,5%, на Кыштымском медеэлектролитном заводе (КМЭЗ) и «Карабашмеди» — на 5%, а на Челябинском цинковом заводе повышение в среднем составило 8%. На КМЭЗ и «Карабашмеди» это уже второе повышение за год: в январе рост доходов сотрудников обеспечили за счет премиальных выплат.
Динамика заработных плат за восемь месяцев 2026 года демонстрирует устойчивый рост. Средняя зарплата на «Карабашмеди» достигла 138 603 рублей — это на 14% выше показателя прошлого года. На КМЭЗ средний доход составил 127 135 рублей, что на 20,2% больше, чем по итогам 2025 года. На Челябинском цинковом заводе средняя зарплата составила 131 337 рублей (+1,5%), на ЧЭМК — 103 119 рублей (+3%).
Особенно заметна динамика в отдельных рабочих профессиях. Например, плавильщики в январе — августе 2026 года в среднем получали:
- на «Карабашмеди» — 224 468 рублей;
- на ЧЭМК — 147 466 рублей;
- на Челябинском цинковом заводе — 128 653 рубля;
- на КМЭЗ — 127 455 рублей.
Рост доходов этой категории работников по сравнению с прошлым годом варьируется от 4,8% (ЧЭМК) до 16% (КМЭЗ).
В областной организации ГМПР подчеркивают, что предприятия, участвующие в мониторинге, вместе с Группой ММК формируют ориентир для стандарта достойной оплаты труда в металлургической отрасли региона.
Стоит отметить, что волна индексации началась еще в январе 2026 года: тогда повышение тарифов и окладов затронуло в общей сложности около 80 тысяч металлургов и горняков, в том числе сотрудников Группы ММК.
