Свой выбор молодые люди связывают с бурным развитием технологий: специалисты подобного профиля не останутся без работы и будут всегда востребованы. Кроме того, молодые специалисты убеждены, что зарплата получивших техническое образование людей обычно выше, чем у их коллег с гуманитарным образованием.
На втором месте в рейтинге перспективных профессий, по мнению опрошенных, экономические и финансовые специальности, так считают 28% молодых сотрудников. Кроме того, участники опроса уверены, что это самые высокооплачиваемые профессии, представители которых никогда не останутся без работы.
Вторую позицию с экономическими специальностями разделили строительные профессии. Это направление обучения наиболее перспективным считают также 28%. По мнению опрошенных, строительство в России развивается с каждым годом, в том числе в регионах, поэтому такое образование будет всегда востребованным.
На третьем месте по перспективности — медицинское образование. Респонденты уверены, что это «вечная» специальность и одна из самых нужных обществу.
В конце рейтинга оказалось педагогическое образование. Его считают перспективным только 7% респондентов. Причина столь низкой позиции в том, что в последнее время, по мнению респондентов, всё более популярным становится образование дистанционное, соответственно, снижается спрос на учителей.
Предложения по зарплате прокомментировала директор уральского филиала HeadHunter Анна Хвостова.
«Средняя зарплата, которую работодатели в Челябинске готовы предложить инженерно-техническому персоналу, составляет 30 тыс. руб., экономисты также могут рассчитывать в среднем на 30 тыс. руб., строители — на 40 тыс руб., а медики — на 31 тыс. руб.»
Опрос проводился 13 января — 2 февраля 2015 года среди 2 112 студентов российских вузов и молодых специалистов.
