В третьем квартале 2025 года Челябинская область вошла в число регионов‑лидеров России по доле сотрудников с частичной занятостью. Согласно данным аналитической компании FinExpertiza, 20,9% от общего числа занятых южноуральцев работали неполный день. Это на 18,9% больше по сравнению с аналогичным периодом 2024 года.
В Челябинской области официально трудились неполный рабочий день 169,8 тысячи человек. По этому показателю Южный Урал занимает третье место в стране. Первая строчка досталась Пермскому краю — 21,7% (127,7 тысячи человек), вторая — Нижегородской области — 21,6% (178,9 тысячи человек).
Анализ FinExpertiza основан на данных Росстата о движении работников и неполной занятости на крупных и средних предприятиях (со штатом более 15 человек) всех отраслей и форм собственности.
В целом по России в третьем квартале 2025 года неполный день работали 5,5 миллиона человек (на 12,4% больше, чем годом ранее, плюс 610 тысяч). Доля частично занятых составила 16,2% от общего числа работающих — это максимум за последние 10 лет.
«Рост частичной занятости отражает переход бизнеса к сокращению затрат путем более осторожной модели управления персоналом. Компании стремятся сохранять штат, перераспределяя нагрузку и издержки вместо прямых сокращений, в надежде на позитивные изменения экономической конъюнктуры»,— подчеркивает президент FinExpertiza Елена Трубникова.
Аналитики выделяют несколько значимых тенденций. Сотрудники, переведенные на неполный день по инициативе работодателя, показали восьмикратный рост: с 8,7 тысячи до 69,2 тысячи человек. Число находившихся в простое увеличилось на 62,6% — со 101,5 тысячи до 165 тысяч человек.
Большинство частично занятых оформили отпуск без сохранения зарплаты: в третьем квартале 2025 года таких было 4 миллиона человек (на 9,3% больше, чем годом ранее). Неполный день по соглашению сторон трудились 1,27 миллиона человек — на 12,7% больше по сравнению с третьим кварталом 2024 года.
Наибольший годовой прирост частично занятых зафиксирован в обрабатывающей промышленности — на 20,5% (или 264,7 тысячи человек). При этом 60% роста пришлось на автопром, металлургию, производство прочих транспортных средств, производство компьютеров, производство машин и оборудования.
«Почти половина общего прироста частичной занятости пришлась на обрабатывающую промышленность. В итоге число сотрудников, находившихся в отпусках без содержания, простоях или работавших по сокращенному графику, в этом секторе достигло 1,6 миллиона человек. Особенно заметно данная тенденция проявилась в автопроме, где в третьем квартале в режиме неполной занятости трудился уже каждый второй сотрудник. В этой связи следует отметить системную роль промышленности в формировании общей динамики рынка труда: любые изменения спроса и загрузки в этом сегменте практически сразу отражаются на масштабах и структуре занятости в экономике в целом»,— отмечает Елена Трубникова.
Таким образом, тенденция к росту неполной занятости охватывает как отдельные регионы, так и страну в целом, причем наиболее заметные изменения происходят в ключевых отраслях промышленности.
