Челябинская область вошла в топ-10 всероссийского рейтинга по уровню спроса на новых работников, сообщает служба исследований hh.ru.
В региональном банке вакансий насчитывается 31,5 тыс. предложений о работе (по данным на сентябрь), что на 53% больше, чем в сентябре прошлого года.
«Чаще всего работодатели Челябинской области открывали вакансии в профессиональных сферах „Рабочий персонал“ — 28% от общего банка вакансий, „Продажи, обслуживание клиентов“ — 22%, „Производство, сервисное обслуживание“ — 20%, „Строительство, недвижимость“ — 18% и „Транспорт, логистика, перевозки“ — 14%», — подсчитали аналитики hh.ru.
Наименьший спрос у челябинских работодателей на юристов (0,7% вакансий), сотрудников сферы развлечений, массмедиа и искусства (0,4%), работников спортклубов и салонов красоты (0,4%). Также не востребованы на рынке труда профессиональные специалисты в сфере консалтинга (0,4%) и сферы страхования (0,1%).
По спросу на персонал Челябинская область занимает 10 место в России. На регион приходится 2,3% от всех вакансий в стране.
«На фоне такой бурной активности работодателей число резюме, напротив, демонстрирует очень спокойную динамику: в сентябре 2023 года жители Южного Урала создали или обновили 79,3 тыс. резюме, что всего на 1% больше по отношению к сентябрю 2022 года. В результате разрыв между спросом и предложением продолжает нарастать и достигает пиковых значений. Кстати, по активности соискателей Челябинская область заняла 12 место в стране — на регион приходится 1,8% резюме», — говорит директор hh.ru «Урал» Оксана Сидлецкая.
Наибольшей популярностью среди жителей Челябинской области пользуются профессиональные сферы «Продажи, обслуживание клиентов» (17% от общего количества резюме), «Рабочий персонал» (16%), «Производство, сервисное обслуживание» (15%), «Домашний, обслуживающий персонал» (15%) и «Административный персонал» (13%). Реже всего ищут работу жители региона из профессиональных сфер «Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты» (0,7%), «Автомобильный бизнес» (0,7%) и «Страхование» (0,3%).
