Губернатор Челябинской области договорился с профсоюзами об индексации зарплат южноуральцев

Между работодателями, профсоюзами и правительством региона подписано дополнительное соглашение. Это позволит решить ранее поставленную задачу — к 2024 году увеличить заработную плату работникам на 50 процентов к уровню 2018-го. Сегодня в Челябинской области насчитывается более одного миллиона 700 тысяч работающих южноуральцев. Поэтому повышение уровня жизни населения — один из ключевых вопросов.

«Также могу отметить, что на крупных наших предприятиях зарплаты индексируются каждый год, и очень важно, что эта прибавка также повышает уровень инфляции. Но, коллеги, нужно двигаться вперед, мы хотим больше динамики, в том числе и для бюджетников. Приоритет роста доходов работающих южноуральцев — это ключевое положение, подписанное нами. Также новый документ позволит обеспечить опережающий рост реальной заработной платы работников относительно размера индекса потребительских цен на товары и услуги. Кроме того, мы впервые внедряем в регионе систему социального мониторинга для выявления конфликтных ситуаций в трудовых коллективах. Считаю это важным, поскольку эта система будет не только фиксировать рост социальной напряженности в организациях и муниципалитетах, но и позволит нам своевременно принимать соответствующие меры», — подчеркнул Алексей Текслер.
В период пандемии и обвала рубля бизнес испытывает существенную нагрузку. Для поддержки малых и средних предприятий бизнес-омбудсмен Челябинской области сформулировал ряд экстренных мер.

«Это предоставление отсрочки или освобождение от уплаты арендных платежей государственного и муниципального имущества. Ввести мораторий на контрольно-надзорную деятельность, временно отменить плановые и внеплановые проверки за исключением тех, которые не касаются непосредственно причинению вреда жизни или здоровью граждан. Также мы предлагаем предоставить полное освобождение от региональных налогов для предприятий малого и среднего бизнеса на спецрежимах налогообложения. И предприятия с численностью сотрудников до 500 человек освободить на 50 процентов от уплаты всех видов региональных налогов. Также предлагается введение запрета на повышение банками процентной ставки по действующим кредитам. Потому что такой печальный опыт уже был в период кризиса 2014 года и мы по таким обращениям уже работали. Доходило вплоть до банкротства предприятий», — пояснила заместитель руководителя аппарата уполномоченного по правам предпринимателей Ольга Казакова.
Плановые проверки уже приостановила трудовая инспекция Челябинской области и региональное управление антимонопольной службы. Временные ограничения будут действовать до 1 мая.