Это всего лишь несколько призов для финалистов регионального этапа конкурса «Молодой предприниматель России». Победитель получит возможность отправиться с бизнес-миссией в любую точку мира. Подробнее о конкурсе рассказал куратор, заместитель руководителя «Территории Бизнеса» Михаил Голяк.
Михаил, расскажите, что ждет участников этого конкурса и что является мотивацией для молодого поколения заняться бизнесом?
Есть федеральная программа «Ты — предприниматель», которая направлена как раз на то, чтобы молодые люди, желающие только запустить свой бизнес, поняли как это делать и совершили минимум ошибок. Конкурс отбирает лучших из лучших молодых людей, которые занимаются бизнесом в Челябинской области. В этом году мы решили кардинально изменить конкурс, теперь это совершенно новый формат участия. Мы ожидаем около 200 заявок, из них 40 — пройдут в финал. Там они защитятся, в последствии будет восемь призовых мест. Вообще, если говорить про призы, то их достаточно много и они, на мой взгляд, достаточно ценные. Первое и самое главное — это восемь наставников из действующего бизнеса, из числа челябинских предпринимателей, которые, как мне кажется, известны всем. Второе — это путевка, бизнес-миссия условно в Сингапур. На самом деле, это может быть любая точка нашей планеты на выбор победителя, того самого лучшего в области предпринимателя, где у него есть какие-либо интересы, желание развивать свой бизнес или просто посмотреть, как это устроено в других странах. И третье — это образовательная программа от «Деловой среды», дочернего предприятия Сбербанка. У них есть программа — «Лидеры учат лидеров». И как раз восемь победителей в восьми номинациях поедут в Москву учиться у лучших компаний. Это может быть «Мастеркард», это может быть «Блэк стар», обязательно сам Сбербанк, может быть это будет Яндекс, Мэйл, в зависимости от того, какие интересы будут у группы. Для них будет подобрано индивидуально максимально полезное для них обучение. И конечно, это будут топовые события в экономике, которые происходят у нас в стране. Нас была такая практика, мы собираем обратную связь, когда люди получают какие-то контакты, до которых они раньше не могли добраться. Они заводят партнеров, у них закручиваются какие-то совместные проекты и так далее. В целом, все это очень полезно. На мой взгляд, самое полезное — это восемь наставников. Три месяца общения с такими опытными людьми — это просто переворот сознания.
А когда они начинаются?
После 12-ого числа. У нас 6-ого идет открытие и отбор из 200, а 12 ноября состоится финал. Соответственно, мы принимаем заявки до 6 ноября.
Наставники, это что за люди?
Это Сергей Вайнштейн — агрокомплекс «Чурилово», это генеральный директор челябинского компрессорного завода Альберт Ялалетдинов, председатель правления Челябинвестбанка Сергей Бурцев, председатель совета директоров «Солнечной долины» Олег Сиротин, генеральный исполнительный директор «Садов России» Дмитрий Воронков. Не все они активно медийны, но это станет как раз точкой соприкосновения между людьми, уже добившимися успеха, и молодыми предпринимателями. Многие задают вопрос, зачем им это надо? Но никто из наставников, когда их приглашали, не отказал. Для них это оказалось очень интересным форматом, что они с радостью все согласились. Есть такая теория, которая называется «20−40−20» — чтобы стать успешным в 20 лет, вам необходимо общаться с 40-летними, у которых уже есть определённый жизненный опыт, и они стали профессионалами в своей области. Чтобы вам продолжать оставаться успешными в 40 лет, необходимо общаться с 20-летними, потому что все изменения, все тренды, все, что будет в мире — на острие этого возраста. Это общение одинаково полезно, как 20−30-летним предпринимателям, так и 40−50-летним наставникам. Это такой синергетический эффект, из которого могут родиться, мы надеемся, общие совместные проекты наставников и победителей.
А кто будет принимать решение по поводу самого главного победителя?
Решение по кандидатуре будут принимать предприниматели. Это как раз те восемь наставников, которые учувствуют в отборе.
